工作服对我们的意义有哪些
一:卫生健康的工作环境:工作服面料的吸湿性、吸水性、保温性、通气性、含气性、导热性、抗热辐射性、防水性、耐汗性等机能来实现的。保护人体不受外界和内部的污染。尘土、煤烟、产业气体及其粉尘等,这就要求工作服具有防止这些东西侵入到皮肤的功能。假如侵入了,玷污了皮肤,则要求轻易洗除。在特定的环境下,工作服还应具有防护机械性外力和有害药品、射线等的危害。
二:保护和谐的工作空间:工作服能避免人体皮肤的保洁、防污染、防沪身体免遭机械外伤和有害化学药物、热辐射焼伤等。从保护人体的角度来说,工作服是外壳护甲。工作服的保护性主要表现在两方面:一是护肤保洁特性,包括防护性、耐洗涤性、防霉性等;二是护体防伤害特性,主要表现在工作服的弹性、强韧性、柔软性、耐化学药物性、耐热性等。
三:恬静进步工作效率:合适的工作服,人们穿戴时才会感到恬静,有利于进步工作效率,减轻疲惫程度。
四:美饰树立企业形象:工作服的款式、面料、花型、颜色和缝制加工等五个方面,形成服装的美感。达到恰到好处的协调和适中,给人以美感。衣料的光彩具有很强烈的国家、民族、性别、职业、个人道格和气质等等爱憎感。企业形象较能生动和随时随地体现的,首先是员工的形象,工作服代表了企业对社会公家的一种“礼貌”-对人的敬重。
五:同一进步企业凝结力:一个企业只有举国同心,同仇敌忾,才能将企业的人力资源效用施展得**。当企业的员工为自己的企业而骄傲,私人订制西服,感到企业在关心自己的利益的时候,**而然就会加强对企业的向心力。好的工作服一个侧面加强企业自豪感和体现企业对员工利益的关心。
六:标志创造*特的企业文化
其一、工作服也能反映员工的精神风采,体现出一种企业的文化内涵。
其二、设计*特的工作服,还能体现企业的价值观,好比深色调和守旧的工作服现企业的稳健作风,而颜色和款式设计大胆勇敢的工作服现企业的立异精神等。通过服装的颜色和款式来表明穿戴者的身份或所从事的工作性质。
女士职业装的色彩搭配
一、米色搭配原则
用米色穿出一丝严谨的味道来也不难。一件浅米色的高领短袖毛衫,配上一条黑色的精致西裤,穿上闪着光泽的黑色的尖头中跟鞋子,将一位职业女性的专业感觉烘托得恰到好处。如果想要一种干练、强势的感觉,那就选择一套黑色条纹的精致西装套裙,上栗西服,配上一款米色的手袋,既有主管风范又不失女性优雅。 许多女性朋友都喜欢看韩剧剧中美眉们穿的充满都市感的时装,要比简单而雷同的剧情及缓慢的剧情节奏精彩百倍。看的多了多少能总结出一些韩国美眉们穿衣打扮的特点。含蓄而优雅明朗却不耀眼,在或柔媚或热烈的色彩中,米色是时尚美眉们常用的色彩。 现如今的时尚中米色因其简约与富于知性美,而成为职场着装的常青色。与白色相比,米色多了几分暖意与典雅不失夸张;与黑色相比,米色纯洁柔和不过于凝重。在追求简单抛却繁复的时尚潮流中,米色以其纯净典雅气息与严谨的现代职场氛围相吻合。要将任何一种职业装颜色穿出效果,西服定做加工,都要讲究搭配米色也不例外。
二、褐色搭配原则
与白色搭配给人一种清纯的感觉。金褐色及膝圆裙与大领衬衫搭配,定做西服套装,可体现短裙的魅力增添优雅气息。选用保守素雅的栗子色面料做外套,配以红色毛衣、 红色围巾鲜明生动俏丽无比。 褐色毛衣配褐色格子长裤可体现雅致和成熟。褐色厚毛衣配褐色棉布裙,通过二者的质感差异表现出穿着者的特有个性。
三、蓝色的搭配原则
在所有颜色中蓝色服装较容易与其他颜色搭配。不管是近似于黑色的蓝色,还是深蓝色都比较容易搭配,而且蓝色具有紧缩身材的效果较富魅力。生动的蓝色搭配红色使人显得妩媚、俏丽,但应注意蓝红比例适当。 近似黑色的蓝色合体外套配白衬衣再系上领结,出席一些正式场合,会使人显得神秘且不失浪漫。曲线鲜明的蓝色外套和及膝的蓝色裙子搭配再以白衬衣、白袜子、白鞋点缀会透出一种轻盈的妩媚气息。
西服定制注意事项须知
在西服定制的实际过程中,首先应该是那些谁拥有制造商的实际生产经验,以及自定义单位取决于是否有量产经验的生产;二是要慎重选择春季西装款式和面料,要尽量使款式设计符合企业文化的理念,面料质地会影响价格的因素。
通常大型金融企业集团,以增强社会的品牌形象,通常会选择工作人员统一定制西服,为员工选择适合企业团体定制西服机型一般有现代社会的一个大批量生产的需要,经济的快速发展,大公司都在经济快速发展的过程中不断扩大和发展,其实西服定制价格受多种因素影响,下面小编和朋友谈谈具体。
此外,面料的选择,但也注意到,包含在面料的成分符合季节性气候因素,无论是透气性好,有可能的话,要问发行胶布测试批发单位。