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工作服设计的三部曲

　1．款式设计

　　款式设计中的款式设计，决定着工作服的式样，是服装设计的一步。款式设计的着眼点首先在于区别工作服的不同特征和应用性。

　　用于装身标识的需符合特定标志．标识性．以显示社会符号与身份象征；用于功能防护的职业工装，款式上的合理．服装局部设计的制约．服装“三口”防护的严密性不容忽视且规定甚严；用于特定场合的礼服性质．演出服．庆典服．式样与特定氛围．场合的结合便为一们设计要求，所以，工作服的款式设计既构造了服装的样式，又同时限定了此式样的环境和范围，所谓服装的“二次设计“即言此意。

　　2．色彩设计

　　款式同为款式设计两个支撑点，在具体设计时很难区分，有时先有款式然后配色，有时先有色彩构想后配以款式。工作服的色彩设计要求在于其生理性．心理性与象征性。

　　色彩的生理性如色彩对于生理．神经系统的刺激，色彩的鲜．灰．明暗会影响作业者的情绪，增加或减少作业者的疲劳感．单调感．烦燥感和兴奋感。在行业．色彩设计以宁静．安详．清洁．卫生的浅粉色调和白色。环境色的对比与协调。

　　色彩的心理性在于色彩的象征联想和情绪体验。田径运动员穿上色彩对比鲜明的比赛装，职业装定制厂家，有助于让自己处于状态；快餐厅多以高明度．高纯度的暖色为基调，意在引起人们轻松愉快的食欲；科研院所研究人员单纯的白色与灰色，似在向人们说明科研工作的专一与单调，色彩的心理作用强化了职业氛围，无言地规范了职业要求。

　　3．材料设计

　　服装材料是设计的物质基础，服装材料设计通常表现在材料的选择与搭配上。只有运用恰当的材料来表现设计意图，才能准确地表现设计效果。

　　材料的选择与设计，应从材料的理论性能．生物性能．质感及加工性能等多方面研究，以尽可能地来达到产业服装的特殊要求。职业工装必须考虑作业环境，降低环境因素和作业性质对人体可能带来的损害和影响。防护性．安全性．舒适性的要求，对于服装材料则有不同的性能要求，如易燃易爆的工作环境，须有抗静电性能，同时就有阻燃性；低温环境，须保暖．吸湿透气；高温环境须隔热，耐高温．吸湿透气好；水下环境，须防水．保湿．吸湿；核磁环境，须防辐射．防高温；化学污染环境，须耐酸腐蚀．防油．防水．透气．保暖；运动比赛的某些项目，须质轻．弹性和耐磨的服装面料。

如何清洗服装上来历不明的污迹

1、白色衣物上的污迹

　　可用浓度为 10% 的氨水 4 份、苏打(碳酸钠) 1 份、上等白肥皂 2 份、酒精 4 份与水 100 份进行混合，用布块沾上该混合液将污迹湿润后，擦拭至污迹去除，再用清水冲洗干净。

　　2、任何织物上的污迹

　　都可以用浓度为 10% 的氨水 5 份、丙桐 3 份和酒精肥皂液 20 份混合后擦拭。也可以使用浓度 90% 的酒精 1 份、乙瞇 1 份、纯净菘节油 8 份的混合液进行擦拭。

　　T恤的清洗及保养

　　一件好的T恤，它必须质料柔软且具弹性，穿起来透气凉爽，在冲洗时应将整件T恤内翻，职业装，并避免揉搓有图案的一面，尽量用手洗不要用烘干机，晾衣服时则不要拉扯领口，以防变形。换季时记得

　　将衣物细心洗整，处理衣物要先了解材质，清洗整烫过程中才不会伤及心爱衣物。

　　棉织品

　　1.醋会侵蚀棉织品，因此类似果汁等酸性物质沾染棉织物时，立即以清水处理，以免污渍停留过久而难以清除。

　　2.碱不易损害棉织品因此可以用弱碱性洗力强的洗洁剂。

　　3.阳光会使棉织品产生氧化现象，而使白色棉织物变黄及脆化，有些棉染料对日光特别敏感，过度曝晒时很容易裉色，尤其是蓝、紫、粉红色等需特别谨慎不妨翻面晾晒。

　　4.浅色棉织衣物洗久了会逐渐变黄，可以在水中加洗洁剂一起煮20～30分钟再以清水搓洗即可恢复原貌。

　　5.整烫棉织品温度要高约180度左右，团体职业装订做，由于棉材质全干时不易烫得平整，烫棉织物时适度喷些水使湿气均匀渗透后再行熨烫，哪里有职业装定制，可以事半功倍。

　　合成纤维

　　合成纤维如尼龙NYLON、聚酯纤维POLYESTER、亚克力纤维ACRYLIC、各种纤维的特质不同清洗保养的方式也不尽相同。

　　1.尼龙衣料不易褪色但易染色，清洗时务必和其他深色衣物分开以免染色。

　　2.清洗尼龙衣物要用中性洗剂，避免用热水，尼龙衣物洗后易干，无须烘干。

　　3.整烫尼龙衣物要用低温，大约140摄氏度以下。