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女性职业装定制量体方法

女性职业装定制连衣裙测量方法

胸围：两侧腋下之间的连线乘以2。

腰围：围腰部较细处量一周所得尺寸。

裙长：从肩线与领子的接缝处到裙边的长度。

袖长：肩线到袖口的距离。

女式职业装西裤的测量方法

腰围：围腰部较细处量一周所得尺寸。

臀围：腰头往下18~20公分处两侧之间的距离乘以2。

裤长：沿外测缝线，女职业装哪家有，从腰带上部到裤脚的长度。

裆长：从腰带上部，沿前中心线到立档的长度。

裤腿长：从立档开始沿内侧缝线到裤脚的长度。

底档宽：底档线位置的裤腿宽度。

女性职业装上衣测量方法：

胸围：两侧腋下之间的连线乘以2。

肩宽：两侧肩线之间的距离（无肩线设计的衣服则无法量肩宽）。

衣长：从肩线与领子的接缝处到衣边的长度，即肩线到下摆的垂直距离。

袖长：肩线到袖口的距离。

女性职业装半身裙测量方法：

腰围：围腰部较细处量一周所得尺寸。

裙长：后身*的腰带上部到裙边的长度。

臀围：腰头往下18~20公分处两侧之间的距离乘以2。

工作服设计时要注意的细节问题

1）职业性

　　工作服设计的原则首先是有明确的针对性：针对不**业，同一行业不同企业，同一企业不同岗位，同一岗位不同身份、性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。

什么人穿，在狭义上是指在规定时间内到自己供职的地点去工作或从事公务活动的一部分人，在广义上是指较为不明确的被分后的一部分消费群。这里的“人“在工作服上表现为一个群体．一个部分．一个人员，其工作特性．个人与群体风格．生理与心理需求．政治经济地位．文化素养等，至于设计要求具体而各异。时间与地点则是职业的大环境与小环境因素，时间有春夏秋冬，白天与夜晚之别，地点则表现为地域性的大环境与具体工作时的小环境。

2）经济性

　　除了少数价格贵的工作服，如特定的礼仪服．特种服外，大多数要求其具有合理的价格性能比，湾里区职业装，即与设计选用的面料档次．款式复杂程度．工艺制作难度等方面综合相比。 　　

在同等的美感与功能前提下，设计工作服要尽可能降低成本，南昌女职业装网站，从款式．材料．制作的难易．服装的结构等细处着眼。

3）审美性

　　工作服的审美性由服装的精神性这一共性决定。工作服因方便工作而制作。在审美性上的制作工艺尤为重要。

4）功能性

　　工作服可以根据自己的公司情况，选定款式面料如：建筑公司，应该选用耐磨性面料；电子公司，应该选用防静电面料。 　　

工作服在定制时就应该选好面料，选好适合自己公司的服装，才能达到是实用性。

    工作服是为工作需要而服装。工作服设计时需根据客户的要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。